一、起草過程

　　今年是“十四五”規(guī)劃收官之年，是全面振興新突破三年行動決勝之年，也是“十五五”規(guī)劃謀篇布局之年，做好政府各項(xiàng)工作意義重大。《市委經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告》和2025年市《政府工作報(bào)告》明確了全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體要求、預(yù)期目標(biāo)、主要任務(wù)和具體措施。這些工作任務(wù)的落實(shí)成效，事關(guān)全面振興新突破三年行動決戰(zhàn)之年決勝目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局和民生福祉。

　　為進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，確保完成既定目標(biāo)任務(wù)，按照市政府工作安排，市政府辦公室對《市委經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告》和2025年市《政府工作報(bào)告》的工作任務(wù)逐項(xiàng)進(jìn)行了細(xì)化分解，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和責(zé)任單位，形成了兩份報(bào)告的《任務(wù)分解方案》征求意見稿。會前，已經(jīng)向各位市政府領(lǐng)導(dǎo)、各地區(qū)、各部門征求意見并修改完善，形成了目前提交會議審議的討論稿。

　　二、分解原則

　　一是突出實(shí)事求是、統(tǒng)籌兼顧。雖然兩份報(bào)告工作部署的總體方向一致，但在具體任務(wù)和細(xì)節(jié)要求上也有不同，為確保任務(wù)分解不走樣、不漏項(xiàng)，我們采取了“一報(bào)告一分解”。同時(shí)，各項(xiàng)任務(wù)內(nèi)容方面，采用《報(bào)告》原文表述，目的就是確保各項(xiàng)任務(wù)原原本本落實(shí)、不打折扣落實(shí)。在明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任部門方面，我們仔細(xì)對照每位市政府領(lǐng)導(dǎo)的工作分工和市政府部門的職責(zé)職能，力求《任務(wù)分解方案》既體現(xiàn)大局又反映實(shí)際，做到既有思想性、指導(dǎo)性，又有針對性和可操作性。

　　二是突出分工明晰、責(zé)任明確。《任務(wù)分解方案》中每項(xiàng)任務(wù)都有“三個(gè)層面”分工。其中，牽頭領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)發(fā)揮領(lǐng)航定向作用，把握工作總體方向，明確工作思路、重點(diǎn)和要求，強(qiáng)化指導(dǎo)和調(diào)度，推動解決堵點(diǎn)難點(diǎn)問題，確保落實(shí)成效。牽頭單位承擔(dān)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責(zé)，應(yīng)按照牽頭領(lǐng)導(dǎo)部署要求，主動謀劃、積極組織，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和推進(jìn)措施，確保各項(xiàng)工作有序開展。責(zé)任單位應(yīng)依據(jù)自身職責(zé)主動作為，積極融入工作大局，按照牽頭單位統(tǒng)一安排，各司其職、協(xié)同作戰(zhàn)，嚴(yán)格把控工作質(zhì)量，推動任務(wù)高質(zhì)量完成。特別說明的是，各地區(qū)是各項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任主體，應(yīng)充分發(fā)揮主觀能動性，結(jié)合本地實(shí)際情況，整合資源、調(diào)配力量，將各項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化到具體項(xiàng)目、落實(shí)到具體人員，確保工作任務(wù)在本地區(qū)扎實(shí)推進(jìn)。

　　三是突出細(xì)化量化、便于督考。《任務(wù)分解方案》中的每一項(xiàng)任務(wù)，都是衡量工作成效、檢驗(yàn)責(zé)任落實(shí)的關(guān)鍵指標(biāo)。在分解任務(wù)過程中，我們堅(jiān)持能定性的定性、能定量的定量，力求各項(xiàng)工作任務(wù)可監(jiān)督、能考核，最大程度避免落實(shí)過程中的推諉扯皮和不作為、慢作為等現(xiàn)象，確保政令暢通，推動市委、市政府決策部署高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量落實(shí)。

　　三、《任務(wù)分解方案》的主要內(nèi)容

　　《市委經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告任務(wù)分解方案》共有10個(gè)部分，55項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù);《2025年市〈政府工作報(bào)告〉任務(wù)分解方案》共有14個(gè)部分、109項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。

　　解讀人：賀陸

　　解讀單位：市政府辦

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