本報訊 記者薛利超報道 為落實食品安全“四個最嚴(yán)”要求,，壓緊壓實地方政府屬地管理責(zé)任，持續(xù)強(qiáng)化市食品安全委員會成員單位責(zé)任分工和協(xié)調(diào)配合,，督促食品生產(chǎn)經(jīng)營者落實食品安全主體責(zé)任,，不斷提升食品安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，市政府辦日前印發(fā)《葫蘆島市食品安全工作評議考核實施辦法》,?！掇k法》共六章16條，包括總則,、考核內(nèi)容,、考核程序、等級評定,、結(jié)果運用和附則,。

　　《辦法》明確，考核工作堅持目標(biāo)導(dǎo)向,、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,，遵循客觀公正、獎懲分明,、推動創(chuàng)新,、注重實效的原則，突出工作重點,，注重工作過程,，強(qiáng)化責(zé)任落實，督在日常,、抓在經(jīng)常,、考在平常，推動工作措施在末端發(fā)力,、終端見效,。考核對象為各縣（市）區(qū)人民政府,?？己斯ぷ饔墒惺称钒踩瘑T會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。市食品安全委員會辦公室受市食安委委托，會同市食安委有關(guān)成員單位就本年度考核工作設(shè)置具體考核細(xì)則并實施考核,。市食安辦及有關(guān)成員單位根據(jù)職責(zé)分工,，按照本年度考核方案及其細(xì)則，對各縣（市）區(qū)人民政府食品安全工作情況進(jìn)行評價,，并對考核結(jié)果的公平性,、公正性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),。

　　《辦法》明確,，考核內(nèi)容主要包括食品安全基礎(chǔ)工作推進(jìn)、年度重點工作落實,、食品安全狀況等,，同時設(shè)置即時性工作評價、加減分項及雙倍加減分項,。具體考核指標(biāo)及分值在年度食品安全工作考核方案及其細(xì)則中明確,，指標(biāo)設(shè)置遵循科學(xué)合理、重點突出,，可操作,、可量化、可評價,、可區(qū)分的原則,，切實減輕基層負(fù)擔(dān)。每年1月1日至12月31日為一個考核年度,。每年8月31日前,，市食安辦組織有關(guān)成員單位參照省級年度考核細(xì)則制定并發(fā)布市級年度考核細(xì)則。另外,，《辦法》就考核程序,、等級評定、結(jié)果運用等內(nèi)容進(jìn)行了具體明確,。